即將步入“不惑之年”的洪令輝（Levy）是一名斯堪尼亞培訓師。從2008年元旦入職，洪令輝在這個崗位上不知不覺已經有8年零8個月了。作為斯堪尼亞中國駕駛培訓經理，每年都有1000多名斯堪尼亞駕駛員在他的培訓下“出師”。

　　為了保障每一位駕駛斯堪尼亞的運輸人都能擁有完美的操控體驗及保障安全行駛，斯堪尼亞會對每輛新車的駕駛員提供一次理論培訓和一次跟車培訓的服務。

“教學使我感到快樂”

　　人們常說，能將興趣愛好作為職業(yè)是一件幸福的事情，洪令輝正是如此。他從小就對卡車十分感興趣，尤其喜歡斯堪尼亞。其實，洪令輝的第一份工作是計算機教師。

　　2003年，他開始從事斯堪尼亞的銷售和服務工作，機緣巧合，他從事了自己的“老本行”—培訓。可以說這份工作將他的兩大愛好完美地融合在了一起。“因為做培訓師，我已經跑遍整個中國，也曾站在擁有全球最高的101米云梯的斯堪尼亞消防車上賞景，而且接觸到了許多形形色色的人，從他們身上我學到了很多。”洪令輝將現在的工作視為可以奉獻一生的事業(yè)。

　　洪令輝讓我們們再一次相信，一個人的愛好是最好的動力，但前提是對于愛好的鉆研有多深。

因材施教專業(yè)精準

　　作為“公路之王”，斯堪尼亞不僅擁有高超的工業(yè)水準，在軟件方面同樣表現優(yōu)異。每一輛斯堪尼亞卡車都搭載了先進的車隊管理系統(tǒng)，這是由斯堪尼亞完全自主研發(fā)，因而可以讀取更多的車輛核心數據。

　　洪令輝評價斯堪尼亞的車隊管理系統(tǒng)是他工作中所使用的“利器”。洪令輝會通過車隊管理系統(tǒng)下載每一位駕駛員的操作數據進行分析，并且有理有據地讓駕駛員了解自身在駕駛中所存在的問題。培訓結束后，洪令輝會撰寫跟車培訓報告，讓客戶老板和管理人員了解車輛的使用現狀、駕駛員的表現，對于發(fā)現的各種問題進行分析并提出一些優(yōu)化方案。

　　斯堪尼亞卡車有許多特殊功能，駕駛員是必須要掌握的，而傳授他們使用方法的人，就是培訓師?！氨热缢箍澳醽喌囊毫徦倨魇怯蓮S商自主研發(fā)的，要比其他品牌所采用的第三方采購的部件在匹配性、可靠性、耐用性方面的表現更好?！焙榱钶x說，“斯堪尼亞的新款慣性滑行式液力緩速器更是引領行業(yè)標桿，配備了一套離合裝置，僅在需要時嚙合，這能夠減少發(fā)動機空轉時的阻力從而降低燃油消耗?！?

　　洪令輝要確保每位接受培訓的駕駛員能夠學習到相關的車輛知識，并且讓每位駕駛員對斯堪尼亞的特色功能進行熟練掌握。正是擁有像洪令輝這樣一絲不茍的培訓師隊伍，才能讓每位運輸人充分領略到“公路之王”的魅力在。

　　洪令輝說，培訓的作用主要是讓駕駛員了解車輛的的功能和操作?！袄弦惶椎鸟{駛方式對于技術先進的車型不太適用，學習新的駕駛理念會讓駕駛員在駕駛時有更好的表現?！?

為每一位客戶著想

　　在新車交車時，洪令輝會對駕駛員進行理論培訓，讓駕駛員對車輛的功能、操作注意事項、安全節(jié)油技巧有所了解。隨后便是跟車培訓，在路上引導駕駛員如何經濟駕駛，灌輸安全駕駛和防御性駕駛的重要性。

　　洪令輝在面對每一位斯堪尼亞的駕駛員時，都會講解許多駕駛技巧，他強調以下幾點，“必須重視提高預見性，預見性好了安全系數更好，急剎車、剎車都會減少，滑行會增加油耗降低?！痹诓僮魃?，他要求學員們一定要合理使用緩速器、合理使用輪剎車?！耙眯恼矣烷T，輕點車速能維持的那個點。根據發(fā)動機動力輸出特點，控制轉速在最經濟區(qū)域駕駛?！?

　　“開車開到老學到老，新科技日新月異，一定要了解所開車型功能特點，安全高效駕駛車輛。”洪令輝希望用這句話激勵著每一位斯堪尼亞的駕駛員。

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