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江西省新余規(guī)范快遞行業(yè)勞動用工服務實施意見印發(fā)
2024-07-24 15:55:36
近日，江西省新余市郵政管理局聯(lián)合市人社局、總工會印發(fā)《新余市規(guī)范快遞行業(yè)勞動用工服務實施意見（試行）》（以下簡稱《實施意見》）。
《實施意見》強調，一是要規(guī)范快遞企業(yè)用工，確保依法合規(guī)用工，強化合作用工責任。二是要加強快遞從業(yè)人員社會保障，落實公平就業(yè)制度，保障社會保險、勞動報酬、休息休假權利。三是要完善快遞職業(yè)發(fā)展保障體系，暢通職稱申報渠道，加強快遞從業(yè)人員技能提升。四是要完善快遞從業(yè)人員合法權益保障，建立健全風險防范化解機制，加大快遞企業(yè)勞動保障監(jiān)察力度，完善快遞企業(yè)誠信體系建設，開辟快遞從業(yè)人員勞動爭議案件辦理綠色通道。探索建立“互聯(lián)網+法律”職工服務新模式。
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《實施意見》強調，要強化各部門工作責任，加強溝通協(xié)調，營造良好氛圍，形成推進優(yōu)化行業(yè)勞動用工服務的工作合力，定期分析研判勞動用工情況，促進全市行業(yè)健康有序發(fā)展。
新余局表示，下一步，將加強與相關部門的溝通協(xié)調，加強對快遞企業(yè)的管理，運用多種傳播媒介，開展政策法規(guī)宣傳解讀活動，強化快遞企業(yè)依法用工和快遞從業(yè)人員依法維權觀念，切實提高勞動權益保障意識。
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