近日,浙江省湖州市郵政管理局聯(lián)合市人社局、總工會等4部門印發(fā)《湖州市開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障水平提升專項(xiàng)行動實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》),并召開專題部署會,推動強(qiáng)化快遞員等新就業(yè)群體勞動權(quán)益保障。
《方案》要求,要以貫徹落實(shí)市人大常委會《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的決定》為契機(jī),以開展專項(xiàng)行動為抓手,進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,有效維護(hù)新就業(yè)群體合法權(quán)益?!斗桨浮访鞔_了建立基礎(chǔ)信息臺賬、開展一輪“一對一”行政指導(dǎo)、推行一套合同協(xié)議參考文本、開展一批職業(yè)傷害保障試點(diǎn)、組織一次企業(yè)“用工體檢”等13項(xiàng)主要任務(wù)舉措。
《方案》強(qiáng)調(diào),要全面掌握快遞員等新就業(yè)群體從業(yè)人數(shù)、專兼職分布等,建立工作臺賬;督促平臺企業(yè)完善規(guī)則,健全溝通與退出機(jī)制;加大快遞行業(yè)勞動合同示范文本等推行力度,督促企業(yè)依法簽訂勞動合同,將快遞物流等新就業(yè)群體納入試點(diǎn),推進(jìn)落實(shí)優(yōu)先參加工傷保險等措施,全方位保障快遞員等新就業(yè)群體合法權(quán)益。
湖州市郵政管理局表示,下一步,將聯(lián)合相關(guān)部門深入開展專項(xiàng)行動,統(tǒng)籌做好相關(guān)工作,切實(shí)規(guī)范行業(yè)用工管理,促進(jìn)行業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展。
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文章來源:浙江省郵政管理局
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