近日,江蘇省委社工部發(fā)布《“情暖蘇新”關愛凝聚新就業(yè)群體的若干舉措》(以下簡稱《舉措》),進一步加強快遞員關心關愛。
《舉措》明確,一是協(xié)同打造暖心服務陣地,實施“黨建引領新就業(yè)群體基層站點建設”專項行動,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨群服務中心常態(tài)化向新就業(yè)群體開放。二是構建“友好”場景,健全優(yōu)化商務樓宇、園區(qū)、住宅小區(qū)等出入管理機制,以設區(qū)市為單位,結合實際開發(fā)應用“掃碼進門”系統(tǒng)。三是督促平臺企業(yè)履行責任,建立健全勞動者申訴機制。四是完善住房醫(yī)療保障,推進新就業(yè)群體參加住房公積金制度試點,醫(yī)保應參盡參、應保盡保。五是組織學歷提升與技能培訓,建立完善行業(yè)職業(yè)技能等級評價認定體系,每年組織開展職業(yè)技能等級評價。
《舉措》要求,持續(xù)開展“暖蜂行動”等工作,組織愛心服務和志愿活動;開展慰問幫扶,常態(tài)開展“四季如春”和“快遞從業(yè)青年服務月”行動;在新就業(yè)群體相關驛站等場所設立法律援助工作站或聯(lián)絡點等。
江蘇省郵政管理局表示,下一步,將加強與相關部門溝通協(xié)作,推動“友好場景”全覆蓋,進一步增強快遞員群體獲得感、幸福感、安全感。
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文章來源:江蘇省郵政管理局
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