為深入貫徹落實習近平總書記關心關愛快遞小哥重要指示批示精神,切實保障快遞員合法權益,近日,內蒙古自治區(qū)郵政管理局聯(lián)合自治區(qū)人社廳制定印發(fā)了《快遞行業(yè)推進勞動合同制度專項行動方案》(以下簡稱《方案》)。
《方案》要求,要推動快遞企業(yè)更加積極履行用工主體責任,依法與從業(yè)人員簽訂勞動合同,不斷擴大社會保險參保覆蓋面,穩(wěn)步提升從業(yè)人員隊伍穩(wěn)定性。
《方案》從完善從業(yè)人員數(shù)據(jù)臺賬、形成基礎數(shù)據(jù)庫并定期更新,加強政策法規(guī)宣傳解讀、提高勞動權益保障意識,積極推行勞動合同(示范文本)、建立從業(yè)人員名冊備查,保障社會保險權益、支持和督促繳納社保,開展用工行政指導、防范用工風險,強化日常執(zhí)法監(jiān)管,暢通投訴維權渠道、保障從業(yè)人員合法權益等方面,提出具體落實舉措。
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內蒙古局表示,下一步,將加強與自治區(qū)人社廳的溝通協(xié)調,建立協(xié)同機制,定期研究部署,加強工作督導,系統(tǒng)組織實施,以更嚴要求、更高標準、更實舉措,不斷強化跟蹤問效,推進全區(qū)行業(yè)勞動合同制度專項行動取得實效。
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文章來源:內蒙古自治區(qū)郵政管理局
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