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順豐召開(kāi)年度股東大會(huì) 王衛(wèi)和眾高管講了什么?

2022-05-07 08:57:42

  4月29日,順豐召開(kāi)年度股東大會(huì)。順豐控股董事長(zhǎng)兼CEO王衛(wèi)率領(lǐng)順豐控股董事、CFO兼副總經(jīng)理何捷,順豐控股CSO黃贇,順豐控股CHO王欣,順豐控股CMO張棟,順豐控股CTO耿艷坤,順豐控股助理CEO周海強(qiáng),順豐控股董事會(huì)秘書(shū)兼副總經(jīng)理甘玲等多位高管出席。

順豐召開(kāi)年度股東大會(huì) 王衛(wèi)和眾高管講了什么?

  此次參會(huì)的還有景林資產(chǎn)、景順長(zhǎng)城、明達(dá)資產(chǎn)、前海海雅金控、前海精至資產(chǎn)、遠(yuǎn)致瑞信等眾多機(jī)構(gòu)和個(gè)人股東,總計(jì)約34位投資者。

公司發(fā)展展望

  第一,關(guān)于公司提出可持續(xù)健康發(fā)展的基調(diào)。

  首先要闡明這個(gè)基調(diào)跟公司愿景不矛盾,公司的愿景仍是堅(jiān)持成為行業(yè)解決方案的科技服務(wù)公司。在此基礎(chǔ)上,在不同時(shí)間段,公司將結(jié)合環(huán)境的變化,采取不同策略,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)基調(diào)。

  公司在去年一季度之前的基調(diào)是不斷快速發(fā)展、搶占市場(chǎng)、做大規(guī)模。而現(xiàn)在公司正處于一個(gè)新的階段,需要做出調(diào)整:首先基于外部環(huán)境,公司需要更加穩(wěn)健經(jīng)營(yíng);其次是源自公司內(nèi)部,從 1993 年到現(xiàn)在經(jīng)過(guò) 29 年發(fā)展,今天的收入規(guī)模已突破 2000 億,內(nèi)部管理更需要加強(qiáng),從底盤(pán)上做更多整合,提升內(nèi)部管理的質(zhì)量。

  以往在快速做大規(guī)模、高速發(fā)展中,公司有很多資源被重復(fù)建設(shè)和投入,而今天堅(jiān)持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)策略,需要聚焦在內(nèi)部管理優(yōu)化和效益提升,并同時(shí)貫徹科技技術(shù)的應(yīng)用,以提升整體產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)效率。在多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中,公司聚焦戰(zhàn)略方向重新去梳理,優(yōu)化一些發(fā)展不太理想的業(yè)務(wù)。

  因此,公司從去年開(kāi)始在內(nèi)部精益化管理方面的努力,使得公司去年二、三、四季度到今年一季度業(yè)績(jī)好轉(zhuǎn),盡管面臨通脹成本上升的壓力,但對(duì)公司影響可控,均是得益于公司的管理效率提升。

  對(duì)于可持續(xù)健康發(fā)展的定義:第一,提高客戶(hù)粘度;第二,提高員工專(zhuān)業(yè)度;第三,提高投資人滿(mǎn)意度。未來(lái)會(huì)以這 3 個(gè)維度去衡量可持續(xù)健康發(fā)展,也會(huì)在收入、利潤(rùn)方面有更穩(wěn)定的體現(xiàn)。

  第二,關(guān)于公司時(shí)效業(yè)務(wù)增長(zhǎng)空間。

  公司以往在單純追求件量規(guī)模擴(kuò)大時(shí),對(duì)很多客戶(hù)的深度需求挖掘不夠。其實(shí)各行各業(yè)都有對(duì)時(shí)效要求很高的物流需求,包括工業(yè)、餐飲、生活等方方面面,對(duì)時(shí)效性要求越來(lái)越高。公司在各行各業(yè)的時(shí)效服務(wù)需求深挖不夠,還是有大量的空間。不是說(shuō)沒(méi)有市場(chǎng),而是我們做得還不夠。所以要把客戶(hù)粘度做好,深挖各行各業(yè)需要,利用順豐的快時(shí)效優(yōu)勢(shì)來(lái)解決各行各業(yè)的痛點(diǎn)。

  順豐本身是“快資源”豐富的公司。比如飛機(jī)資源,擁有全國(guó)最大貨運(yùn)航空公司,截至目前有 70 架自有全貨機(jī),加上外部包機(jī)合計(jì)有86 架,貨運(yùn)機(jī)隊(duì)規(guī)模中國(guó)第一;以及未來(lái)在鄂州建成的專(zhuān)業(yè)貨運(yùn)機(jī)場(chǎng),這些都是圍繞“快產(chǎn)品”去設(shè)計(jì)和投資的。因此公司未來(lái)在時(shí)效方面仍需深挖,才能夠既滿(mǎn)足市場(chǎng)客戶(hù)需求,也能帶來(lái)順豐的增長(zhǎng)點(diǎn),未來(lái)還有很多空間。

  第三,關(guān)于公司未來(lái)國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展。

  公司去年成功攜手嘉里物流。嘉里物流擁有國(guó)際網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、全球空運(yùn)貨量?jī)?yōu)勢(shì)、全球海運(yùn)貨量?jī)?yōu)勢(shì)、全球人才優(yōu)勢(shì)以及全球客戶(hù)關(guān)系優(yōu)勢(shì);嘉里物流眾多管理人員來(lái)自世界各國(guó),充分體現(xiàn)其國(guó)際化。

  而順豐原本的優(yōu)勢(shì)在于機(jī)隊(duì)優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)和國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),因此公司未來(lái)從網(wǎng)絡(luò)、資源、產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,都可以很好的組合,從而帶來(lái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。從去年九月開(kāi)始公司與嘉里已經(jīng)開(kāi)始陸續(xù)合力開(kāi)發(fā)客戶(hù),原本各自單獨(dú)無(wú)法滿(mǎn)足的需求,現(xiàn)在通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)能夠?yàn)榭蛻?hù)提供整體解決方案。

  未來(lái)公司也會(huì)加強(qiáng)內(nèi)部子公司的融合,包括順豐大網(wǎng)、嘉里物流、DSC、新夏暉等等,將資源和能力整合起來(lái),把價(jià)值發(fā)揮得更大。去年公司實(shí)施內(nèi)部融通,整合已經(jīng)看到成果,接下來(lái)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。因此公司國(guó)際業(yè)務(wù)方面會(huì)加大發(fā)展力度,也是公司未來(lái)重要的增長(zhǎng)點(diǎn)。

公司 2025 戰(zhàn)略

  (一)我們的戰(zhàn)略是構(gòu)建數(shù)字驅(qū)動(dòng)的全球智慧供應(yīng)鏈底盤(pán),支撐中國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)型升級(jí)

  快遞是在順豐的血液和 DNA 里,是我們的基礎(chǔ)。但我們更追求的方向,是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代中的智慧供應(yīng)鏈解決方案,這是順豐戰(zhàn)略的大方向。

  如果把 2025 年作為一個(gè)時(shí)間軸來(lái)看,我們認(rèn)為最大的變數(shù)還是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)和達(dá)成。我們的客戶(hù)正面臨這個(gè)挑戰(zhàn),快遞物流作為經(jīng)濟(jì)的底盤(pán),同樣是面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)。能不能跟上這個(gè)變化,在這個(gè)時(shí)代里面有我們的價(jià)值,找到我們的立足點(diǎn),這決定了順豐未來(lái)能夠做到什么程度。

  在去年完成和嘉里的合作,為我們戰(zhàn)略布局奠定了基礎(chǔ)。順豐從快遞起家,標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)更多圍繞快遞產(chǎn)品。當(dāng)我們與全球市場(chǎng)更有經(jīng)驗(yàn)的同行,例如像嘉里,開(kāi)展合作以后,他們給我們的價(jià)值不僅僅是一個(gè)海外的網(wǎng)絡(luò)或者海外發(fā)展的橋頭堡,其實(shí)他們也帶來(lái)了在數(shù)字化服務(wù)中更重要的嶄新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)從單一快遞發(fā)展為綜合物流服務(wù)商,向數(shù)字時(shí)代智慧產(chǎn)業(yè)鏈的領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型

  對(duì)客戶(hù)的價(jià)值是我們始終在追求的基礎(chǔ)。過(guò)去幾年我們?cè)?To B 客戶(hù)的開(kāi)拓,特別是大客戶(hù)方面是有倍數(shù)級(jí)的增長(zhǎng);另一方面,在我們的客戶(hù)中,使用順豐多種產(chǎn)品服務(wù)的客戶(hù)的比重在不斷上升,粘度也在多產(chǎn)品、多服務(wù)提供的方面得到了加強(qiáng);在建設(shè)數(shù)字化的能力方面,在資源的投入、在可視化智能化方面,借助科技的能力,也有很強(qiáng)的行業(yè)可比性。

  (三)聚焦客戶(hù)多元化需求,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、國(guó)際三大服務(wù)體系

  未來(lái)順豐產(chǎn)品體系聚焦到三個(gè)板塊。

  第一個(gè)是網(wǎng)絡(luò)型的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品指客戶(hù)體驗(yàn)要標(biāo)準(zhǔn)化,我們的產(chǎn)品質(zhì)量承諾是更標(biāo)準(zhǔn)化,我們的定價(jià)邏輯和我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)更加清晰,而且通過(guò)規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),能夠體現(xiàn)出它的增量?jī)r(jià)值。這是我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)性標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的一個(gè)定義。主要包含著快遞和快運(yùn)產(chǎn)品,現(xiàn)在把他們的名字重新定義為小件和大件,更方便客戶(hù)理解。

  第二個(gè)是全球端到端供應(yīng)鏈。經(jīng)過(guò)過(guò)去的努力和上市后的投入,我們已經(jīng)初步形成了一個(gè)行業(yè)相對(duì)領(lǐng)先的規(guī)模。去年和嘉里合作以后,我們?cè)跂|南亞初步獲取了一個(gè)基礎(chǔ)性網(wǎng)絡(luò),在東南亞有了一席之地。

  在這個(gè)基礎(chǔ)上,東南亞未來(lái)成為我們?cè)趹?zhàn)略中會(huì)是新的增長(zhǎng)點(diǎn),不僅包括了中國(guó)和東南亞之間的物流需求的獲取,更重要是我們也是看好東南亞和全球經(jīng)濟(jì)發(fā)生的化學(xué)反應(yīng),將帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)來(lái)推動(dòng)我們的成長(zhǎng)。

  第三個(gè)是數(shù)字化供應(yīng)鏈。數(shù)字化供應(yīng)鏈能力包括了兩大類(lèi),既有定制化的,又有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的,都取得了初步進(jìn)展。

  在醫(yī)藥冷鏈行業(yè),已經(jīng)達(dá)到了前三的位置;在某些行業(yè)里,我們也是目前唯一的保持可持續(xù)的盈利性發(fā)展的地位。我們的特色體現(xiàn)在 B2B2C,從生產(chǎn)制造到銷(xiāo)售渠道、到零售客戶(hù)端的全覆蓋。目前我們覆蓋 12 個(gè)大行業(yè),超過(guò)50 個(gè)子行業(yè),而且是和數(shù)字化科技手段結(jié)合最緊密的行業(yè)解決方案的邏輯。

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  (四)打造數(shù)字化、生態(tài)化、管控化的全球資源網(wǎng)絡(luò),支撐未來(lái)新機(jī)遇拓展

  我們的底盤(pán)能力也聚焦在三個(gè)領(lǐng)域:行業(yè)領(lǐng)先的科技化數(shù)字網(wǎng)絡(luò)、全球領(lǐng)先的貨運(yùn)航空網(wǎng)絡(luò)、中國(guó)領(lǐng)先的物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。

  1)行業(yè)領(lǐng)先的科技化數(shù)字網(wǎng)絡(luò):

  很多投資人一直疑問(wèn),為什么順豐科技投入始終是在同行中是一個(gè)比較高的比例?我們認(rèn)為未來(lái)對(duì)我們最大的競(jìng)爭(zhēng)不是來(lái)自于物流領(lǐng)域的同行,而可能是用科技數(shù)字化手段來(lái)顛覆行業(yè)的科技企業(yè),所以我們做了很多前瞻性的投入。目前來(lái)看,科技帶來(lái)的先進(jìn)性和工具手段的支持能力在逐步體現(xiàn)。特別是進(jìn)入到全球市場(chǎng),像我們?cè)跂|南亞、北美、歐洲,越來(lái)越需要人和客戶(hù)之間通過(guò)科技化數(shù)字網(wǎng)絡(luò)來(lái)形成更強(qiáng)的互動(dòng)和鏈接。

  2)全球領(lǐng)先的貨運(yùn)航空網(wǎng)絡(luò):

  最近我們的第 70 架全貨機(jī)投入運(yùn)營(yíng),在后期投入方面,我們更關(guān)注在國(guó)際市場(chǎng)的應(yīng)用,更關(guān)注在全球航線(xiàn)上的運(yùn)營(yíng)投入。最近國(guó)務(wù)院發(fā)布的支持物流行業(yè)更快發(fā)展的規(guī)劃重點(diǎn)之一就是貨運(yùn)機(jī)場(chǎng)。我們參與建設(shè)的鄂州花湖機(jī)場(chǎng),預(yù)計(jì)在明年會(huì)全面投入運(yùn)行,讓我們占有先機(jī)。

  3)中國(guó)領(lǐng)先的物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò):

  在過(guò)去幾年,特別是像 2013年期間,我們?cè)趪?guó)內(nèi)的物流基礎(chǔ)設(shè)施方面投入較大。未來(lái),我們會(huì)更關(guān)注如何讓物流基礎(chǔ)設(shè)施往綜合應(yīng)用方向去發(fā)展,并適合我們?nèi)蟀鍓K業(yè)務(wù)的綜合性的應(yīng)用,要體現(xiàn)資產(chǎn)投資回報(bào)和效率方面的提升。

  這三大底盤(pán)能力,可以和我們的全球化戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略、解決方案戰(zhàn)略有機(jī)的結(jié)合在一起,形成長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。

  (五)以基石業(yè)務(wù)為底盤(pán),開(kāi)拓新增長(zhǎng)空間,精細(xì)管控構(gòu)建起差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  在數(shù)據(jù)上,雖然我們規(guī)模增長(zhǎng),但有所放緩,這一方面是因?yàn)轶w量規(guī)模更大了,另外一方面是因?yàn)槲覀冊(cè)诖罅μ嵘龢I(yè)務(wù)的健康度,使得盈利能力能不斷改善。例如快運(yùn),整體的規(guī)模已經(jīng)達(dá)到行業(yè)第一,毛利率也在不斷改善。

  在全球網(wǎng)絡(luò)方面,我們有嘉里帶來(lái)的全球網(wǎng)絡(luò),也有我們通過(guò)合作或投資的方式獲取的網(wǎng)絡(luò),有些數(shù)字可能在這里面沒(méi)有完全體現(xiàn)。在海運(yùn)領(lǐng)域、空運(yùn)領(lǐng)域,我們也是全球領(lǐng)先。后續(xù),我們會(huì)進(jìn)一步來(lái)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品含金量,特別是盈利性更好的產(chǎn)品,例如我們希望國(guó)際快遞在國(guó)際貨運(yùn)的占比不斷提高。

  在國(guó)際航線(xiàn)上的運(yùn)力投入,我們是和國(guó)際同行對(duì)標(biāo),我們希望在基礎(chǔ)應(yīng)用和服務(wù)能力方面達(dá)到跟他們可比的程度,同時(shí)帶動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)和盈利能力。未來(lái)目的是讓內(nèi)部的管理更加精細(xì)化,提升決策的質(zhì)量和效率,改善整體的回報(bào)率。

  大家都在關(guān)心順豐未來(lái)除了穩(wěn)定快速的增長(zhǎng)之外,我們的盈利能不能有更好的改善?實(shí)際上我們對(duì)自己也有更高的要求。我們所希望的盈利能力,不單單是毛利潤(rùn)、凈利潤(rùn)的概念,我們希望在 ROE 的角度也能得到更好的改善,和國(guó)際同行達(dá)到相對(duì)可比的程度。

  我們?cè)谌蟮妆P(pán)的建設(shè)和全球供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)的需求的機(jī)會(huì)中間要達(dá)成完美統(tǒng)一,同時(shí)要執(zhí)行可持續(xù)的健康經(jīng)營(yíng)這的原則,包括多元化業(yè)務(wù)中要有更多的聚焦,展現(xiàn)資源布局,控制投入產(chǎn)出質(zhì)量,還要體現(xiàn)動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管控的效率。

  面對(duì)外部環(huán)境的挑戰(zhàn),我們的管理決策要能夠快速反應(yīng),同時(shí)也要做好風(fēng)險(xiǎn)把控。在未來(lái)的資源投放和業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)方面,我們要求管理層能更敏銳的根據(jù)市場(chǎng)和環(huán)境的變化來(lái)做規(guī)劃。

  (六)聚焦業(yè)務(wù)賽道,鞏固運(yùn)營(yíng)底盤(pán),數(shù)字化驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的健康經(jīng)營(yíng)

  僅僅有規(guī)模,并不是我們的戰(zhàn)略目標(biāo)。未來(lái)我們希望從投資回報(bào)的角度、從經(jīng)營(yíng)體量的角度、從客戶(hù)價(jià)值的角度,能夠真正進(jìn)入全球行業(yè)前列,而且一定是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的工業(yè)解決方案的定位上來(lái)判斷有沒(méi)有達(dá)成。此外,我們會(huì)結(jié)合國(guó)家的戰(zhàn)略布局,加快中國(guó)和東南亞的發(fā)展。最后必然的要體現(xiàn)對(duì)股東回報(bào),實(shí)現(xiàn)資本價(jià)值。

2021 年報(bào)及 2022 一季報(bào)業(yè)績(jī)解讀

  (一)公司 2021 年度業(yè)績(jī)

  公司 2021 年度業(yè)績(jī)關(guān)鍵點(diǎn)是業(yè)務(wù)盈利能力得到持續(xù)修復(fù)。收入和業(yè)務(wù)量創(chuàng)紀(jì)錄,業(yè)務(wù)量 105.5 億票,同比增長(zhǎng) 29.7%;營(yíng)業(yè)收入首次突破 2000 億,達(dá)到 2072 億,同比增長(zhǎng) 34.5%;歸母凈利潤(rùn) 42.7 億,扣非歸母凈利潤(rùn) 18.3 億。

  公司在 2021 年 Q1 之后,通過(guò)整個(gè)集團(tuán)的群策群力,做了很多調(diào)優(yōu)和調(diào)整,內(nèi)部管理和財(cái)務(wù)管控等方面的優(yōu)化,使得公司在 Q2、Q3、Q4 業(yè)績(jī)環(huán)比持續(xù)改善,尤其 Q4 取得扣非歸母凈利潤(rùn) 15 億元,環(huán)比Q3 增長(zhǎng) 85%,是公司有史以來(lái)最高的 Q4 扣非歸母凈利潤(rùn)。

  分業(yè)務(wù)板塊方面:時(shí)效快遞在 2020 年因防疫緊急寄遞需求旺盛的高基數(shù)增長(zhǎng)下,2021 年仍能獲得 7.3%的同比增長(zhǎng);經(jīng)濟(jì)快遞收入同比增長(zhǎng) 54.7%,得益于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)快遞在 2021 年 Q4 已經(jīng)毛利率轉(zhuǎn)正;快運(yùn)收入同比增長(zhǎng) 25.6%,同時(shí) 2021 年亦成功減虧。

  冷運(yùn)及醫(yī)藥收入同比增長(zhǎng) 20.1%,通過(guò)營(yíng)運(yùn)模式的創(chuàng)新、科技的應(yīng)用,提升冷鏈業(yè)務(wù)效益與競(jìng)爭(zhēng)力,服務(wù)更多的客群;同城急送收入同比增長(zhǎng)59.1%,2021 年成功實(shí)現(xiàn)全年毛利率轉(zhuǎn)正;供應(yīng)鏈及國(guó)際,因?yàn)楣?yīng)鏈需求增長(zhǎng)及并表嘉里物流,去年供應(yīng)鏈及國(guó)際增長(zhǎng)接近 200%。

  收入結(jié)構(gòu)上,國(guó)內(nèi)快遞以外的業(yè)務(wù)收入占比已經(jīng)從 2020 年的 28%增長(zhǎng)到 2021 年的 38%,體現(xiàn)了順豐為客戶(hù)提供全方位綜合物流服務(wù)的能力,也證明順豐有更好的底盤(pán)能夠協(xié)助客戶(hù)穿越整個(gè)經(jīng)濟(jì)周期。

  尤其在國(guó)際方面,國(guó)際業(yè)務(wù)逐漸成為公司第二增長(zhǎng)曲線(xiàn),2021 年第四季度已經(jīng)有約 25%-30%的收入占比來(lái)自于中國(guó)大陸以外的國(guó)家及地區(qū),使順豐未來(lái)能更好地把握國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的發(fā)展機(jī)遇,擴(kuò)大國(guó)際業(yè)務(wù)規(guī)模。

  (二)公司 2022 年一季度業(yè)績(jī)

  公司 2022 年一季度業(yè)績(jī)是兩個(gè)關(guān)鍵詞,一是扭虧為盈,二是達(dá)成歷史以來(lái)最好的 Q1 扣非歸母凈利潤(rùn)。業(yè)務(wù)量是 24.4 億票,同比略降1.5%,營(yíng)業(yè)收入 630 億,同比增長(zhǎng) 47.8%,歸母凈利潤(rùn)由去年同期的-9.9億到今年 Q1 盈利 10.2 億,扣非歸母凈利潤(rùn)從去年同期-11.3 億到今年盈利 9.1 億。

  國(guó)內(nèi)部分城市因疫情實(shí)施封控,公司 3 月業(yè)務(wù)量出現(xiàn)波動(dòng),縱然在這個(gè)背景下公司仍獲得了歷史最好的 Q1 經(jīng)營(yíng)成果,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

  主要得益于:第一,公司堅(jiān)持可持續(xù)健康發(fā)展,從戰(zhàn)略層面系統(tǒng)性梳理業(yè)務(wù),更加聚焦在核心物流板塊。

  第二,更加主動(dòng)調(diào)優(yōu)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu),總體票均收入從去年下半年開(kāi)始已經(jīng)逐步得到一定修復(fù),比如 2022 年Q1 整體票均收入同比增長(zhǎng) 4.2%,直營(yíng)經(jīng)濟(jì)快遞產(chǎn)品票均收入同比增長(zhǎng)28%。

廣汽日野 700智臻系 450馬力 6X4牽引車(chē)(YC4250SS1UK6) 廣汽日野 700智臻系 450馬力 6X4牽引車(chē)(YC4250SS1UK6) 品牌 | 車(chē)系 | 配置 | 圖片 | 經(jīng)銷(xiāo)商 報(bào)價(jià): 48.83萬(wàn) 詢(xún)底價(jià)

  第三,精益化成本管控,強(qiáng)調(diào)投入和產(chǎn)出的效率,利用科技技術(shù)預(yù)測(cè)客戶(hù)需求,并匹配有效資源投入。四網(wǎng)融通在末端派送、場(chǎng)地融通、中轉(zhuǎn)融通、線(xiàn)路融通等各環(huán)節(jié)均實(shí)現(xiàn)成本節(jié)省,春節(jié)期間亦加強(qiáng)各業(yè)務(wù)板塊資源協(xié)同。第四,新業(yè)務(wù)同比減虧,持續(xù)保持 2021 年改善趨勢(shì)。第五,嘉里物流并表影響。這五個(gè)方面使得公司實(shí)現(xiàn)歷史最好的 Q1 業(yè)績(jī)。

  (三)疫情應(yīng)對(duì)

  疫情影響公司業(yè)務(wù)量,帶來(lái)一定挑戰(zhàn)。但更重要的是,疫情期間公司的能力和優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步驗(yàn)證,包括自主可控的資源、多元物流服務(wù)能力、端到端全流程覆蓋、高科技創(chuàng)新實(shí)力、高效應(yīng)對(duì)機(jī)制、核心價(jià)值觀凝聚力等等。

  因?yàn)榫邆溥@些綜合能力,公司也獲得政府認(rèn)可,在上海作為生活物資保供物流企業(yè),提供全方位物流保障。

  截至 4 月 24 日,執(zhí)飛 130個(gè)航班支援上海,61 個(gè)航班支援香港,分別運(yùn)輸超 2600 噸和 2800 噸物資;在上海有約 5000 位志愿者小哥投入到保供配送隊(duì)伍;協(xié)助蔬菜保供及捐贈(zèng)物資的運(yùn)輸累計(jì)接近 1 萬(wàn)噸,同時(shí)協(xié)助籌建 4 個(gè)中轉(zhuǎn)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)零接觸甩掛轉(zhuǎn)運(yùn)超 1 萬(wàn)噸物資到上海各個(gè)區(qū);此外,出動(dòng) 30 架無(wú)人機(jī),運(yùn)輸 3000KG 物資。綜上,公司擁有行業(yè)獨(dú)特的能力,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供穩(wěn)定服務(wù),并積極履行社會(huì)責(zé)任。

公司 2022 年股權(quán)激勵(lì)方案

  人才是公司未來(lái)發(fā)展的重要因素,基于對(duì)公司未來(lái)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展的信心,公司計(jì)劃在今年上半年推出對(duì)核心人才的股權(quán)激勵(lì)方案。公司推出本次股權(quán)激勵(lì)方案,一方面是強(qiáng)調(diào)員工本身價(jià)值貢獻(xiàn),另一方面是將員工回報(bào)和公司未來(lái)發(fā)展有更強(qiáng)的綁定關(guān)系,此外還是希望能夠吸引和留住核心人才。

  公司選擇股票期權(quán)工具,授予后鎖定一年,然后分 4 期行權(quán),每次是 25%;行權(quán)價(jià)格上,采用自主定價(jià)的方式,按本激勵(lì)草案公布前一個(gè)交易日均價(jià) 9 折。本次股票期權(quán)預(yù)計(jì)授予 6,000 萬(wàn)份,占總股本的1.23%,來(lái)源主要是公司回購(gòu)和/或定向增發(fā),首次授予是 4,985.91 萬(wàn)份,占擬授予股票期權(quán)總數(shù)的 83.10%,剩余部分作為預(yù)留池在本年度內(nèi)來(lái)使用。

  本次激勵(lì)對(duì)象選取的是對(duì)公司未來(lái)發(fā)展起到重要作用的核心人才,主要側(cè)重在兩方面:一是核心管理人員,二是績(jī)優(yōu)的核心骨干。行權(quán)條件上,既要達(dá)成公司的目標(biāo),同時(shí)要滿(mǎn)足個(gè)人的績(jī)效要求。

  公司業(yè)績(jī)目標(biāo)方面,一個(gè)是不低于收入目標(biāo),或者是不低于歸母凈利潤(rùn)率。從收入角度,2022 年目標(biāo)是 2,700 億,到 2025 年目標(biāo)是 4,350億,也就意味著每年 17%的復(fù)合增長(zhǎng)。從歸母凈利潤(rùn)率的角度,2022年目標(biāo)是 2.1%,到 2025 年是 3.3%。所以無(wú)論從收入角度還是利潤(rùn)的角度都有相當(dāng)?shù)奶嵘蟆?

  員工個(gè)人績(jī)效目標(biāo)方面,對(duì)于績(jī)優(yōu)的核心骨干是績(jī)效水平達(dá)到 B2及以上才可以進(jìn)行 100%的行權(quán),B3 只有 50%的行權(quán);對(duì)于核心管理人員,采取更嚴(yán)格的績(jī)效要求,B1 及以上才可以 100%的行權(quán),B2 只有 50%的行權(quán)。

  通過(guò)本次股權(quán)激勵(lì)方案,希望能夠?qū)崿F(xiàn)公司的核心人才和公司共同發(fā)展,通過(guò)回報(bào)和公司價(jià)值強(qiáng)關(guān)聯(lián)的形式,吸引和留住核心人才,并激發(fā)員工活力。

問(wèn)答環(huán)節(jié)

  Q1:順豐擁有 40 萬(wàn)小哥的隊(duì)伍,但看到人力成本、社保合規(guī)成本一直在上漲,也越來(lái)越少有年輕人愿意投身到快遞行業(yè)風(fēng)吹日曬,因此,希望了解公司對(duì)末端成本管控的思路?以及長(zhǎng)遠(yuǎn)看,順豐主推門(mén)到門(mén)服務(wù),這個(gè)缺人的問(wèn)題應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?

  答:社保合規(guī)是大勢(shì)所趨。在末端成本優(yōu)化方面:一是通過(guò)智能化手段,讓小哥收入更為精準(zhǔn)地和業(yè)務(wù)量掛鉤,同時(shí)通過(guò)派件方面的優(yōu)化,更好地利用外部資源的投柜和入站,小哥可以更精準(zhǔn)地服務(wù)有上門(mén)需求的客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度/

  二是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)協(xié)同,包括末端網(wǎng)絡(luò)的融合,提升人員效率。對(duì)于順豐來(lái)說(shuō),小哥不僅是成本,也是核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,能夠提供更為個(gè)性化的服務(wù)以及更有溫度的客戶(hù)觸達(dá)。

  針對(duì)人才短缺,首先是在招聘方面,加強(qiáng)校企合作,在學(xué)校里設(shè)有順豐班為我們輸送小哥。另外在三四線(xiàn)城市也設(shè)立了招聘基地,以彌補(bǔ)一線(xiàn)小哥的不足;其次在留住小哥方面,順豐在小哥關(guān)懷上有相當(dāng)多舉措,從新員工入職到新員工成長(zhǎng),都提供了很多發(fā)展機(jī)會(huì);第三,順豐也在進(jìn)行技術(shù)上的探索,無(wú)人機(jī)和無(wú)人車(chē)技術(shù)也在不斷優(yōu)化,優(yōu)化末端完全依賴(lài)小哥的狀況。

  在小哥管理方面,順豐營(yíng)運(yùn)模式做了變革,小哥的勞動(dòng)強(qiáng)度下降,但效率反而提升,小哥整體收入通過(guò)效率提升改善。今年公司開(kāi)始嘗試小哥管理信息系統(tǒng)化,目前已在試點(diǎn)。未來(lái)讓管理更簡(jiǎn)單直接,讓小哥的感受更好,公司會(huì)逐步讓小哥選擇上班時(shí)間,把更多專(zhuān)業(yè)功能從小哥身上釋放出來(lái),放在后臺(tái)運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)這個(gè)需要通過(guò)順豐科技的支持。

  Q2:這次疫情對(duì)公司短期業(yè)績(jī)包括行業(yè)可能帶來(lái)哪些影響?以及現(xiàn)在到了二季度,大概的情況是怎么樣?從中長(zhǎng)期看的話(huà),這次疫情對(duì)整個(gè)行業(yè)還有包括公司長(zhǎng)期的一些規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)有什么樣的影響?

  答:疫情目前對(duì)整個(gè)行業(yè)的影響應(yīng)該是在逐步減弱。近期我們也看到部分城市、部分地區(qū)在分批分步復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在這樣的環(huán)境和背景之下,4 月有一些需求是被抑制的,隨著這個(gè)變化,被抑制的需求會(huì)有一個(gè)相對(duì)集中的釋放。

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  從行業(yè)來(lái)看,我們判斷線(xiàn)上消費(fèi)恢復(fù)速度會(huì)比線(xiàn)下更快,這一點(diǎn)在 2020 年疫情的時(shí)候已得到了充分驗(yàn)證。所以這會(huì)帶來(lái)比較多的 2B 和 2C 的機(jī)會(huì)。

  5-6 月會(huì)有一些生產(chǎn)需求的變化,第一是會(huì)迎來(lái)生鮮季,在生鮮市場(chǎng)順豐一直保持著非常強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力;第二是要完成今年整個(gè)經(jīng)濟(jì)增速目標(biāo)的話(huà),在半年度應(yīng)該會(huì)迎來(lái)各種各樣的促銷(xiāo)活動(dòng);同時(shí)在本周三,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議推出政策,對(duì)符合條件的快遞收派收入免征增值稅,加大對(duì)快遞、貨運(yùn)行業(yè)幫扶的力度。這個(gè)政策的出臺(tái)體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)快遞物流行業(yè)支持的力度。

  第二,疫情發(fā)生已經(jīng)有兩年多的時(shí)間,疫情對(duì)快遞物流行業(yè)是試金石。順豐依托自主可控的資源和端到端的全鏈路能力,以及直營(yíng)制所帶來(lái)的快速應(yīng)對(duì)的響應(yīng)機(jī)制,經(jīng)受住了考驗(yàn)也增加了整體管控能力。

  在這個(gè)過(guò)程中,以上海為例,公司積極投身民生物資保供工作,成為生活物資入滬保供企業(yè)。我們也沉淀了一些能力,強(qiáng)化了品牌和客戶(hù)心智,同時(shí)也希望能夠引領(lǐng)行業(yè)快件防疫標(biāo)準(zhǔn)。

  最后,順豐關(guān)注的不僅僅是國(guó)內(nèi),同步也在積極布局國(guó)際資源,近期國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)收入占比達(dá)到約三成,這樣的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)使得公司抗壓性變得更強(qiáng),也更容易與國(guó)內(nèi)行業(yè)區(qū)域錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),形成差異化發(fā)展路徑。

  Q3:從去年二季度以來(lái),公司強(qiáng)調(diào)健康經(jīng)營(yíng),調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)量增速有明顯放緩,請(qǐng)問(wèn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整何時(shí)進(jìn)入尾聲?希望了解快遞版塊業(yè)務(wù)增收的計(jì)劃?

  答:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)已接近尾聲,去年在主動(dòng)調(diào)優(yōu)過(guò)程中,更多調(diào)優(yōu)了電商業(yè)務(wù),特惠專(zhuān)配產(chǎn)品已逐步下線(xiàn),電商產(chǎn)品做了一次升級(jí)換代,升級(jí)為電商標(biāo)快,在時(shí)效和服務(wù)上更有競(jìng)爭(zhēng)力。電商特惠逐步下線(xiàn)后,電商標(biāo)快依然保持了兩位數(shù)的增速。

  其次,在主動(dòng)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)后,時(shí)效件煥發(fā)了更多的活力。時(shí)效件追求速度和溫度,從去年下半年到今年疫情前,時(shí)效件的增速和盈利能力都保持了良好的狀態(tài),此外,不只是電商件和時(shí)效件,在航空大件領(lǐng)域和國(guó)際快遞方面,都保持了較好的增速和未來(lái)的的可延展性。

  針對(duì)業(yè)務(wù)增收計(jì)劃,第一,從產(chǎn)品和服務(wù)的角度,順豐正在構(gòu)建一張網(wǎng)絡(luò),兩類(lèi)貨物-大件和小件,三個(gè)產(chǎn)品-特快、標(biāo)快和經(jīng)濟(jì)件,在產(chǎn)品里做組合,同時(shí)配合消費(fèi)的趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特性延展新的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

  第二,從行業(yè)角度,我們一直在拓展行業(yè),未來(lái)會(huì)聚焦七大行業(yè),35 個(gè)核心場(chǎng)景,這也是新的增長(zhǎng)機(jī)遇。

  第三,客戶(hù)分層方面,我們進(jìn)行了重新梳理,在不同客戶(hù)的分層下,匹配了不同的打法,融合了線(xiàn)上線(xiàn)下的策略。最后,回歸物流快遞本身,在不同區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的需求是有差異的,未來(lái)我們會(huì)充分研究客戶(hù)的差異化需求,針對(duì)不同的需求匹配不同的產(chǎn)品、資源和模式。

  Q4:我們看到去年整個(gè)四季度和今年一季度是壓力比較大的外部環(huán)境狀態(tài),公司陸續(xù)迎來(lái)了兩季非常強(qiáng)勁的財(cái)務(wù)表現(xiàn),請(qǐng)問(wèn)您是如何強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控的?請(qǐng)問(wèn)什么時(shí)候能回到 2020 年的扣非凈利潤(rùn)率 4.0%的水平或者達(dá)到 FedEx 近年扣非利潤(rùn)率 5%的水平?

  答:關(guān)于第一個(gè)問(wèn)題,不僅是去年四季度和今年一季度,而是從去年二季度開(kāi)始,集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)已經(jīng)逐步回升,經(jīng)營(yíng)管控成果在不斷的顯現(xiàn)。

  首先,這個(gè)結(jié)果是集團(tuán)群策群力、齊心協(xié)力的成果。所謂的財(cái)務(wù)管控其實(shí)是所有部門(mén)共同參與的過(guò)程,利潤(rùn)管控的理念是事前、事中、事后。例如,在集團(tuán)層面事前是戰(zhàn)略,我們對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行了一個(gè)比較系統(tǒng)性的復(fù)盤(pán),確定 2025 年的目標(biāo),現(xiàn)在和目標(biāo)有多大差距,如何達(dá)到目標(biāo)和保證較高的投入產(chǎn)出比,投入從規(guī)劃上更加精準(zhǔn)。事中有動(dòng)態(tài)監(jiān)控,事后能沉淀復(fù)盤(pán)。

  第二,在產(chǎn)品和客戶(hù)分層方面,集團(tuán)也做了很多梳理,產(chǎn)生了經(jīng)營(yíng)效果。對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度監(jiān)測(cè),目的是把對(duì)的產(chǎn)品賣(mài)給對(duì)的客戶(hù),產(chǎn)生對(duì)的利潤(rùn)。

  第三,在運(yùn)營(yíng)方面,大家比較關(guān)心四網(wǎng)融通、資源效率如何提升等。公司在很多資源的獲取、投放以及使用過(guò)程中存在有效監(jiān)測(cè)體系。四網(wǎng)融通在去年初見(jiàn)成效,但這只是一個(gè)開(kāi)始,我們會(huì)持續(xù)在這個(gè)基礎(chǔ)上繼續(xù)全集團(tuán)通力合作。另外我們也利用科技,例如公司已經(jīng)搭建智能管控系統(tǒng),叫智控系統(tǒng),用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)幫助運(yùn)營(yíng)層面尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)、優(yōu)化點(diǎn)、問(wèn)題點(diǎn),輸出給相關(guān)部門(mén),進(jìn)行當(dāng)下的處理和反饋。

  第二個(gè)問(wèn)題關(guān)于凈利潤(rùn)率。收入要增長(zhǎng),凈利潤(rùn)率也要持續(xù)增長(zhǎng)。我們目標(biāo)是從歸母凈利潤(rùn)率不低于 2.1%,增長(zhǎng)到 2025 年的 3.3%,期待著勢(shì)頭繼續(xù)延續(xù),未來(lái)回到 2020 年的水平是可期的。

  Q5:現(xiàn)在基調(diào)是可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)我們也非常認(rèn)同,股權(quán)激勵(lì)已經(jīng)提出了凈利率指標(biāo),收入指標(biāo)增速也不低,公司如何在完成凈利潤(rùn)指標(biāo)的同時(shí)保證收入增長(zhǎng),如何在規(guī)模和效率之間做好平衡?

  答:從可持續(xù)健康發(fā)展來(lái)說(shuō),是兩個(gè)指標(biāo)都看,不是只看收入。

  我們追求的是有質(zhì)量的時(shí)效產(chǎn)品收入,有質(zhì)量的增長(zhǎng)。接下來(lái)要看產(chǎn)品結(jié)構(gòu),時(shí)效產(chǎn)品里面收入是來(lái)自于哪一個(gè)行業(yè),進(jìn)一步豐富,形成新的產(chǎn)品收入結(jié)構(gòu)比例,看有多少來(lái)自于餐飲業(yè)、工業(yè)、即時(shí)配等,把不同行業(yè)里面的場(chǎng)景變成時(shí)效產(chǎn)品。

  時(shí)效產(chǎn)品未來(lái)要看收入結(jié)構(gòu),不能簡(jiǎn)單就看整體收入,在這個(gè)基礎(chǔ)上再保障利潤(rùn)。所以這要有平衡,平衡才是可持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí)客戶(hù)粘度是第一,沒(méi)有客戶(hù)粘度,三個(gè)度(客戶(hù)粘度、員工專(zhuān)業(yè)度、投資人滿(mǎn)意度)中的后面幾個(gè)度都沒(méi)有意義。

  Q6:公司的科技數(shù)字化建設(shè)的投入&效果在快遞行業(yè)中是什么水平?科技應(yīng)助力業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化、資源配置智能化,但為什么去年一季度只有順豐業(yè)績(jī)失控?在去年逐季修復(fù)的過(guò)程中,科技又發(fā)揮了什么樣的作用?

  答:順豐一貫重視并積極投入公司的各項(xiàng)智慧物流建設(shè),在數(shù)字化建設(shè)上,我們主要分為大網(wǎng)數(shù)字化、供應(yīng)鏈數(shù)字化和管理數(shù)字化三個(gè)方面。

  大網(wǎng)數(shù)字化包括四網(wǎng)融通,針對(duì)物流各環(huán)節(jié)營(yíng)運(yùn)以及物流產(chǎn)品管理及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的數(shù)字化建設(shè);供應(yīng)鏈數(shù)字化主要圍繞行業(yè)解決方案去建設(shè)全鏈路智慧供應(yīng)鏈解決方案;管理數(shù)字化主要圍繞順豐內(nèi)部的包括人財(cái)物在內(nèi)的職能管理體系,開(kāi)展基于數(shù)字化能力建設(shè)的全面升級(jí)。

  關(guān)于大網(wǎng)數(shù)字化,針對(duì)收轉(zhuǎn)運(yùn)派各環(huán)節(jié)進(jìn)行深度數(shù)智化升級(jí),在末端環(huán)節(jié),我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)依據(jù)各具體派送區(qū)域內(nèi)的前置件量預(yù)測(cè)、派送難度、小哥自身排班偏好以及個(gè)人能力,通過(guò)系統(tǒng)直接分配小哥收派區(qū)域,輸出收派路徑規(guī)劃,進(jìn)行最優(yōu)的末端資源配置,保障服務(wù)時(shí)效及體驗(yàn)。

  此外,在收轉(zhuǎn)運(yùn)派各環(huán)節(jié),通過(guò)系統(tǒng)化算法模型,智能化動(dòng)態(tài)管控環(huán)節(jié)間的資源與需求的動(dòng)態(tài)匹配,為時(shí)效保障奠定基礎(chǔ)。

  同時(shí),我們通過(guò)視覺(jué)計(jì)算等 AI 能力對(duì)于車(chē)輛裝載,違規(guī)拋扔,車(chē)輛調(diào)度等做技術(shù)支持。此外,我們也在積探索例如數(shù)字孿生、數(shù)據(jù)生態(tài)等方向在行業(yè)具體場(chǎng)景中深度落地的可能性,把握核心技術(shù)對(duì)于未來(lái)行業(yè)場(chǎng)景的衍生機(jī)遇。

  關(guān)于去年業(yè)績(jī)逐季修復(fù),我們從數(shù)智化管理建設(shè)的角度做了復(fù)盤(pán)。過(guò)去一段時(shí)間,科技的建設(shè)核心圍繞著精細(xì)化管理去做運(yùn)營(yíng)資源的管理,提升核心資源投入產(chǎn)能,以及支持集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)的變革。

  這里也包含四網(wǎng)融通以及各環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的底盤(pán)打通,并且通過(guò)有效的資源規(guī)劃和調(diào)度實(shí)現(xiàn)全面的線(xiàn)上對(duì)接,減少資源的重復(fù)投入,提高資源的利用率。

  最后,關(guān)于智控系統(tǒng),從經(jīng)營(yíng)數(shù)字化的角度來(lái)講,是加強(qiáng)建設(shè)智能化的管理工具,包括大數(shù)據(jù)建模、AI 算法的應(yīng)用,為集團(tuán)的投入管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制以及經(jīng)營(yíng)決策等方面,提供有效的科技支撐,提升公司經(jīng)營(yíng)的智能化的管理水平,致力于實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。

  Q7:想請(qǐng)教一個(gè)供應(yīng)鏈方面的問(wèn)題,公司之前多次提到數(shù)字化供應(yīng)鏈發(fā)展是公司重要拓展方向,我們也看到公司之前收購(gòu)了敦豪和新夏暉,但近期感到公司數(shù)字化供應(yīng)鏈布局腳步有所放緩,想請(qǐng)問(wèn)是基于什么考量?以及公司關(guān)于這方面中長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃是?

  答:首先,數(shù)字化供應(yīng)鏈?zhǔn)枪镜膽?zhàn)略核心板塊,定位很清晰,我們是希望它能可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

  第二,因?yàn)樗?wù)的對(duì)象行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)度比較高,我們也在密切關(guān)注上游行業(yè)的一些動(dòng)態(tài)和變化。今天談到了一些變化,包括未來(lái)的全球化趨勢(shì)和區(qū)域化趨勢(shì),我們國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈體系的變化及未來(lái)東南亞地區(qū)的布局,所以數(shù)字化供應(yīng)鏈端到端未來(lái)的外延會(huì)擴(kuò)大,不是簡(jiǎn)單的國(guó)內(nèi)從一個(gè)生產(chǎn)制造端到消費(fèi)者端,未來(lái)更多是向區(qū)域化、全球化的方向去發(fā)展。另一方面,它的數(shù)字化的含量會(huì)越來(lái)越高,系統(tǒng)方面的要求會(huì)越來(lái)越高。

  第三,它的集約化程度越來(lái)越來(lái)越高,要求我們?cè)诠芾碣Y源和能力、專(zhuān)家資源方面,把體系內(nèi)資源的集中度做得更高。例如,在幾個(gè)新興行業(yè)里面,生物制藥、3C、新能源汽車(chē)等行業(yè)都有大量的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我們目前內(nèi)部的資源儲(chǔ)備相對(duì)來(lái)說(shuō)不足,存在相對(duì)分散使用的情況。

  所以端到端供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)堅(jiān)定不移的方向,它的外延和深度要做更多的優(yōu)化和調(diào)整,要把我們的管理資源和專(zhuān)家資源集中使用。在這幾個(gè)方面,我們是在發(fā)展中去做更好的優(yōu)化和調(diào)整,放緩是肯定不存在的,一定會(huì)加快去發(fā)展,在發(fā)展中做更多的優(yōu)化舉措。

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