8月7日，蘇寧易購聯(lián)合第一財經(jīng)商業(yè)數(shù)據(jù)中心（CBNData）正式發(fā)布《2018快遞員群體洞察報告》（下簡稱《報告》），全景洞察全國快遞員大軍真實的生存狀態(tài)。

大數(shù)據(jù)報告勾勒城市“跑男”畫像

　　《報告》發(fā)現(xiàn)，全國盛產(chǎn)快遞員的大省包括江蘇、廣東、安徽、河北、山東、河南，均為人口大省；80后是快遞員大軍的主力，90后緊隨其后且占比提升顯著，呈現(xiàn)年輕化的趨勢；快遞員職業(yè)存在很大的流動性，總體上，他們中的多數(shù)人都選擇持續(xù)在快遞配送的行當中求生存，在不同的物流公司之間流轉(zhuǎn)，19.9%的人有在這個過程中獲取靈感，選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　《報告》顯示：80%的快遞小哥工作會超過8小時，通過更多的送件，來提高工資收入，2017年快遞員平均薪資達到6200元/月。蘇寧物流數(shù)據(jù)顯示，2017年雙十一，無錫快遞員平均薪資超過1.1萬元，其中一名快遞員最高薪酬達到2萬元。烏魯木齊是物流重要的樞紐，快遞員從業(yè)人員較少，隨著包裹量的增長，當?shù)乜爝f員的收入在行業(yè)內(nèi)也相對較高。

城市“跑男”：兩條“腿”跑出1.5萬億

　　伴隨著網(wǎng)絡零售市場的發(fā)展和快遞基礎設施完善，中國快遞行業(yè)實現(xiàn)了跨越式增長?！秷蟾妗凤@示，2016年至今，我國快遞業(yè)務量實現(xiàn)了57%的增長，預計2018年業(yè)務量快遞業(yè)務量將達到490億件。這個龐大業(yè)務量的背后，是正在快速壯大的新型群體——快遞小哥?！秷蟾妗钒l(fā)現(xiàn)，2016年至2018年，中國快遞員數(shù)量增長了50%，總數(shù)量已經(jīng)突破300萬。

　　來自國家郵政局的數(shù)據(jù)顯示，隨著中國快遞發(fā)展能力顯著增強，2018一季度快遞支撐網(wǎng)絡零售額接近1.5萬億元人民幣，快遞業(yè)務收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重為6.2‰，對國內(nèi)生產(chǎn)總值增長直接貢獻率為1%?？梢哉f，這群日夜奔波的城市“跑男”，強有力地支撐著我國令世界矚目的網(wǎng)絡零售市場，保障了消費者便捷的購物體驗。

社區(qū)超人！蘇寧物流為快遞員重新定義

　　蘇寧易購818發(fā)燒購物節(jié)已經(jīng)強勢上線，用戶平日里積攢的消費沖動一下在轉(zhuǎn)換成剁手狂歡，而快遞小哥則迎來了“跑斷腿”的訂單挑戰(zhàn)。蘇寧物流數(shù)據(jù)顯示，其大促期間單個快遞員日均最大派送量達到120-180單。蘇寧物流在全國范圍內(nèi)打造準時達、當日達、次日達等多元時效服務產(chǎn)品群，快遞員是“最后一公里”的守護者。

　　隨著智慧零售的加速落地，即時物流也逐漸走入人們的生活，蘇寧、順豐等相繼涉入這一領域。今年上半年，蘇寧物流推出“蘇寧秒達”，圍繞蘇寧小店等線下多種業(yè)務形態(tài)，打造30分鐘達、1小時達的配送體系。這意味著，在蘇寧構建的“3公里社區(qū)生活圈”里，頻繁上門與用戶接觸的快遞員們身份角色正在發(fā)生多重變化。

　　《報告》顯示，居民社區(qū)、寫字樓、高校、商圈是快遞員最密集的場所。如果按照社區(qū)單位來衡量，萬人的大型社區(qū)一般需配備20名左右快遞員。目前，蘇寧物流基于快遞末端服務網(wǎng)絡的優(yōu)勢，已經(jīng)可以為用戶提供“送裝一體”、送貨上門、開箱驗機等服務。未來，他們還將成為智慧零售的連接者，像“超人”一樣為社區(qū)居民追求品質(zhì)生活提供不局限于快遞收寄的方方面面服務，成為小區(qū)生態(tài)的基層力量。

關愛快遞員蘇寧不重樣！第二屆快遞員節(jié)啟動

　　《報告》指出，快遞員書寫了一幅流動的商業(yè)史，在消費升級中，承載了國民經(jīng)濟的持續(xù)向上發(fā)展，然后改善快遞員的生存環(huán)境也刻不容緩。目前，國家暫未出臺一部真正保護快遞員權益的法律法規(guī)；值得欣慰的是，以蘇寧、阿里為代表的企業(yè)正在通過各種關愛行動來增加快遞員的行業(yè)認同感。

　　2017年開始，蘇寧在全國千余家門店中，專門設置"快遞員休息區(qū)"，還免費提供解暑、保暖等物品。在蘇寧的堅持和推動下，全國快遞員還有了自己的節(jié)日，每年的8月28日被定為“快遞員節(jié)”，為辛勤付出的快遞員進行表彰。今年1月，蘇寧物流投入500萬元正式成立了“優(yōu)秀快遞員獎勵基金”，用以專項獎勵業(yè)務精良和具備社會正能量的員工。

　　今年8月28日，第二屆快遞員節(jié)也如約啟動，除了以往的現(xiàn)金福利、節(jié)日活動等獎勵，蘇寧易購還著眼于行業(yè)，聯(lián)合各大物流公司發(fā)起“快樂領巾行動”，要為快遞哥送上象征對工作熱愛與忠誠的快樂領巾，給他們應有的尊重與快樂。快遞員作為新型社會職業(yè)人群，為新經(jīng)濟生活變革提供了重要的基礎服務力量，通過新服務業(yè)的塑造創(chuàng)造出更多的社會價值。蘇寧物流也將繼續(xù)呼吁，切實維護和保障快遞員的權益，提升快遞行業(yè)影響力。 

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